Le Hublot : Recrutement et attractivité en 2022

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45

Niveau

Avancé

Société

Zola

Nombre de pages

51

Langue

FR

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20

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Description

Nous avons échangé avec 8 professionnels du recrutement sur différentes thématiques : Leur vision des attentes des candidats, les mutations du marché, et la place des softskills dans le recrutement. Des témoignages inspirants que vous pourrez retrouver à la lecture de notre tout nouveau livre blanc, Le Hublot.

Le Hublot, c’est le nouveau magazine RH de Zola, qui vous permet de rester connecté à l’actualité du Talent Management en France et d’avoir une vision globale sur les nouvelles tendances de la culture RH et, plus globalement, sur les problématiques d’entreprises.

Au programme : Retours d’expériences, études, témoignages d’experts… Autant d’éléments qui vous permettront d’améliorer vos stratégies et de vous tenir informés sur les évolutions du secteur.

FAQ

Que vais-je trouver dans ce livre blanc ?
Spécialiste du développement et de la culture RH, chez Zola, nous avons décidé d’élargir nos recherches et les ressources que nous mettons à votre disposition pour vous aider dans vos stratégies de développement des ressources humaines. Nous nous sommes questionnés sur des problématiques RH plus spécifiques qui vous concernent toutes et tous. Pour cette première édition du Hublot, c’est le recrutement qui est mis à l’honneur !

🔎 Nous avons passé au crible des études, des sondages et des articles sur les difficultés de recrutement et sur l’évolution croissante de ce secteur ; mais ce n’est pas tout !

🎁 Nous avons rassemblé 7 professionnels du recrutement dans ce livre blanc afin de recueillir des réponses et des retours d’expérience sur les nouvelles attentes et exigences des candidats, l’importance de la marque employeur et du “Marketing RH”, les mutations du marché ainsi que la place prépondérante que prennent les soft skills !

Quelles sont les nouvelles attentes des candidats ?
Le rapport des candidats au recrutement a aujourd’hui bien changé. Il s’agissait pour nous de décrypter ces transformations.

De façon générale, la problématique du recrutement est essentiellement traitée du point de vue des entreprises et des recruteurs. Il nous tenait à coeur d’adopter un point de vue un peu différent en axant également notre réflexion sur le candidat en lui-même.

Principaux concernés des process de recrutement, leurs exigences s’intensifient et se diversifient. C’est pourquoi, dans le Hublot, nous avons questionné nos experts afin de savoir quelle est leur vision des attentes des candidats, et ce qu’ils pensent de l’évolution et du tournant qu’elles prennent actuellement.

Quelles évolutions pour le marché du recrutement ?
Arrivée des nouvelles générations sur le marché du travail, crise sanitaire, tension et difficultés de recrutement, phénomène de pénurie des talents… Le secteur du recrutement, et plus largement celui des ressources humaines, prend aujourd’hui un tournant décisif et est confronté à des mutations majeures.

Nous avons creusé sur ces thématiques afin de vous aider à améliorer vos stratégies et mieux comprendre toutes ces transformations.

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